為進一步提升公司營銷人員的銷售技巧，激發(fā)他們的銷售信心和熱情，促進公司的營銷業(yè)務，掌握行之有效的銷售技能。在人力資源部的組織下，所有銷售人員在公司進行了為其三天的全員培訓。
本次培訓，公司嚴格按照前期制定的培訓計劃開展，包括公司相關規(guī)章制度、產品知識、業(yè)務技能、新老員工交流互動等多項內容。相關部門也積極推動此項工作的開展，將責任落實到人，提前準備培訓課程。各工廠負責人還親自授課，并與銷售人員作現(xiàn)場溝通，以期提高培訓質量。
培訓結束后，總經理分別對三天的培訓情況進行了總結，并根據(jù)培訓情況對參訓人員進行了考試，驗證培訓效果，致力打造一流的團隊。
此次培訓，雖然時間比較緊湊，但在課程選擇、培訓組織、課堂氣氛上都得到了大家的認可。期望此次培訓后能真正提高營銷人員的業(yè)務技能，更好的服務好廣大經銷商，更為順利達到湖州百利達木業(yè)有限公司2011年的銷售目標添磚加瓦。
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